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2006/03/29

部長が話しに来た

一応,医師と話したときに,上司に話すようにとの事で少し話した時がある.概ね軽くあしらわれるか.違う話題に変えられていたのだが,今回はメールを使用した.長時間勤務と体調についての配慮.

”何時まで働いているのか”の問いかけに,”9時です.でも忙しいときは11時過ぎます”.さすがに部長は驚かないね.昔の人だからね.”早く帰りなさい”とその後は常識の範囲を話す.”だからって俺しんどいから頑張らなくても良いですか?とたずねたら,頑張れと部長は言いますやん”.もうざっくばらん状態ですから”それはそうや仕方ないやろ”笑顔は消えてます.あっ.まず.”とにかくね.能力ある奴の所に仕事が回るんですよ.でも俺に何かあったら,今のやり方では部長もみんなも会社も困るんですよ”と怒鳴っておきました.”そうや.君の言う通りや.そういう物や.”と去っていきました.

自分の会社には,生活やプライベート中心の専門職というコースの働き方がある.それにしてくれと何度もうったえているについて,反論された.”君は話すのが得意で,今の方が向いているし,その職ではやりがいが無くなるはずだ”.この反論は元部下の同僚と以前の妻と医者と同じ意見である.

つまり今のままでつぶれないようにするか.つぶれてみせるか.本当につぶれるかを決めないといけないように思う.

もう一つ.部長からの仕事の依頼は断ることは出来ないという事になっているようである.他部署や元の部署が部長を通して自分を名指しすれば,俺は避けることが出来ないようである.部長はここに来て1年になるが,まだ負荷バランスが分からない.

困ったなー.

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