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2006/04/19

午前様の翌日

昨日が一番忙しく.とにかく夜中まで仕事をしていた.

今日はちょっと廃人になっていたけど,薬を飲んだので何とかやり過ごせている.

とはいっても,調子が出ないので,何か仕事がはかどらない.

元気な同僚がいるので,対比として自分が駄目なように思うが,まーそういうのも仕方がないな.

今年になり工場では一人が亡くなり,新人が採用され,転属になっていた先輩が上司として着任された.何となく以前とは違ってきているように感じる.人間関係で調整が必要だ.

というのは自分は苦手なので,それは知らないというか気にしないで行こうと思っていたのだが.本日.元部下の後輩と話してアドバイスをいくつかくれた.長年,彼と仲良くやっているし彼の言う話は客観的にその通りなんだろう.例えば,他人は俺の悪いところに目を付ける.俺の気に入らないところに注目する.

元部下は現在は同僚であり,相談相手でもあり,仕事上のパートナーでもある.彼無しでは俺は仕事が出来ないというわけでもないが.助けてくれる事が出来るという人物で,俺の仕事の最大の理解者でもある.元上司や元同僚は解雇されているので,工場内では彼だけになってしまう.

しかし,現在の彼には,現在の上司がいる.現在の上司から与えられた仕事もある.現在の上司から見ると以前の上司の俺と仲が良いのは気に入らないのかも知れない.もともと病人の俺は出来る範囲の仕事を出来るようにしている.つまりマイペース形だ.つまり普通に頑張って仕事をしている様には見えない.それでも結果を出しているのである程度の評価や実績も残している.彼の上司は彼や俺より職制が高く.現在までの実績もある.つまり仕事の取り組み方に問題があるという観点だ.彼は二通りの対角線にいる上司を持っても人間関係をうまくやってゆけている.しかし俺と彼の上司は相いれないことになると思うらしい,でも譲ることが出来るのは俺だろうと思うとの事.

プライドとか性格とか.そういうのを気にしてあげるという.人間関係の見直しが必要だろうというアドバイスになるのかな.

でも,今日の俺は疲れているし,トラブルや即応もこなさないといけないのであまり考えるプログにしない方が良かったな.

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コメント

元部下の同僚さんは、つまり、あっちも立てて、こっちも立ててるわけですよね。
それをうまくやっているのだから、エライですね。
私も今の仕事で同じようなことをしてきましたけど、もう限界に来てしまったようです(笑)。
私も相手のプライドは守るように気を付けているつもりですが、時間の流れとともに状況も少しずつ変わってしまうもので、同じ人間関係を継続するのも難しいようです。
つい、グチになってしまい、失礼しましたっ。

体、いたわってくださいよ、同世代。


いつもコメントサンキ.
人には持って生まれたものがあると思うので,エライというよりも性格だと思ってはいます.しかし自分のようなものから見ると尊敬に値します.
自分は人間関係の調整には疎いほうなので,自分の人柄を周囲で判断してくれのような感じでやっています.反感も買うのですけれど.
いつも身体を気遣ってくれてありがとうございます.

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