会社を辞めないな

一晩寝ると，改めて読むと俺は間違えている．

やっぱ仕事はしないとな．仕事という解釈が難しいが，会社には行かないとな．

会社で時間を過ごす事で対価を得られるのが，サラリーマンだった．

結果とか，評価は，今回は少し置いておこう．

健康面と家庭を犠牲にするかを考えよう．

以前の部署の部長は，健康も家庭も大事という方であった．ただ，給料を上げる事は出来ないという方針であった．時間外手当は一切認めない．こちらの方は現在66歳かな．会社に在籍されている．役職は不明．人格者だ．

異動した部署の前任者は，健康の切り売り可で，家庭を犠牲にするのは当たり前という方針であったが，給料を上げて欲しいなら，結果を出せ，アピールしろという方だ．こちらの方は正当な時間外手当は支給してくれる．何が正当化は不明だったが，部長が時間外手当を出せと言う時らしい．この部長の下で働いていく内に健康を害していった．以前の部署は健康は大事で，今度は大事ではないのだから当然だった．また勤務時間もどんどん増えていく．結果を残せないのは能力が無いので，時間外に働くのは当然だ．こちらは52歳かな．

現在の部長が問題だ．仕事は結果全てで休日出勤も残業も奨励をする．忙しい時はそれが当然らしい．家庭は大事だが，それより仕事の出来が大事である．結果が大事である．健康も大事らしいが，それよりも仕事で工場は製品が出来る．人が作るというもので，忙しい時は家庭も健康も犠牲にする．手当が欲しいなら出す．暇なら仕事を切り上げて早く帰れば良いそうで，あまり効率とか工場経営とか設備運用とかには興味が無い．資材や購買には少しくわしくなった．もう1年以上工場の部長さんだもんな．こちらは62歳かな．

いろいろ考えているというわけではないが，思い込むと駄目だ．頭がそれだけになり悪い方に考えが行ってしまう．

体調が悪いのは，体調管理が悪い面もあるし，無理や無茶が多いのも現実．今日は祝日だが，日頃出来ない設備管理をしに出社．今日はマイペースなので体調的には大丈夫だろう．ってまだ半日か．

ご飯を食べたら又頑張ろう．