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2006/08/02

会議の後にね

今日は工場の工程会議がありました.自分は忙しいので,欠席しました.

たぶん.今日の会議で俺は説明をしないといけなかったろうな.と思っていました.

会議の後で工場長が診断書を持って来ました.何か配慮が必要とかの質問を受けた.

体調の話をして,だんだん悪くなる方向なので,先々が心配です.先に病名と通院していることを知って頂きたいと説明.長時間勤務や休日出勤に以前より身体が保たなくなった事と.配慮が必要になるようなことが有れば話しますので.

工場長は以前にも心の病の部下を持ったことがあるので,全く知らない部長よりは信用がある.でも結果彼は辞めたんだよな.

でも,会議の中で説明なので,明日からの周囲の目がとても気になるが,まーいたたまれないことは無いであろう.こういうのは時間がたてば慣れるものだから.

今頃,飲みに行って困ったみたいな噂をしているかな.

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コメント

私の職場では、心の病気になった部下は初なので、あまりみんな理解してくれていません。
でも、最近やっと2人ほど、相談に乗ってくれる人がみつかったので、少し肩の荷が下りたところです。


コメントサンキ.
心の病気になり診断書を出すまで,本当に周囲の人しか分かってもらえなかったけれど,そういうのは時間がかかったものでした.通院したり処方箋を見せたりという努力も必要でした.
今回は,本当に理解出来ていない人が相手なのと,最近はずっと体調が悪くなる一方だったから思い切りました.
あらいぐまさんに,理解者が現れたのは良いことだと思います.

お医者様に、休職の配慮を、という言葉は書いて貰えなかったのでしょうか?
強い方ですね。。。HAWK2700さんは。。。
飄々と、なんでもこなしてしまいそうな感じがしています。
でも、体調が悪くなる一方なんですよね。。。
もっと、悪くなってしまったら、きっとお医者様に、休職のことを書いて貰ってくださいね!!!
上の方が、心ある対処をしてくださることを、祈っています。

コメントサンキ.それからいつも心配をかけてすまないとありがとう.
工場は人数が少なくて,俺の代わりもいないので,俺は長時間労働もしてしまうタイプ,頑張りすぎて体調が悪くなる.脳の神経が疲れるから,うつになるんだろう.出来る範囲というのがどんどん少なくなってるのかな.
休職希望してないんだけど,ある日にもう駄目と動けなくなるような日も来るんじゃないかと,という話を工場長にしたよ.長欠のリスクの覚悟みたいな話かなぁ.長欠は医者の診断書がいるからその時はその時だ.心配無用で休むだろう.
ただ部長は,60歳を超えたおじいさんなので,俺の欠勤のリスクが分からないので,こういう診断書という方法を選んだ.でも,やっぱり分からないので,工場長のところに行ったなぁ.

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