定時で帰社
まー.5時で定時だ.帰った.
昨日と一昨日は会社で最後でした.鍵を閉めて帰るということです.昨日は結構大変で工程より順番の変更をされて,少し非効率.夜も明日の最優先機種を指定されて思ったようには行かない.まー.休んでいたのでそういうのは仕方ないのですが,まだ身体も本調子には程遠くて10時半で帰社.クタクタです.
昨夕は,部長が俺の席まで来て,早く帰るように.納期に間に合わすようにと二つの指示.俺はいつものことなので,はいはいと過ごすところ.元部下の同僚がそれは矛盾していると指摘.最低はこれくらいと言い返してくれました.俺は相手はボケ老人なのでと思っていましたが,そういうものでもなく聞いてくれた様子.しかし後に工場長からそういうのは何度も話しているとの事.俺が遅くなり,数日連続で最終退出者になっているのは,何人かが知っているし,疲れたり何かあると思われているかも知れない.現実的に俺はアクションを行わないし,診断書は変化球.本当に1週間弱を休んだのは効果があったかも知れない.
ですが,これは続けると意味があるそうな.1回休みくらいでは双六でも効果なし.本当に長期で休むか.まー長期でも2週間程度.でなければ,数日休みを何日か続けると会社的に効果がるそうだ.でもそういうのは無い方が良いね.
現実.働けるというのは幸せだから.少し体調が悪くても,帰れる時は今日のように帰れるから.
さて,来週が勝負.この負荷と自分の体調管理だ.それが終われば3連休.で,パソコンの試験だ.
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長期の休暇が取れる会社であれば、取って休んだ方がHAWK2700さんにとってはいいように思います。
会社も、少しは気を使ってくれればいいのに。。。なんて、私が怒っても仕方がありませんね。
でも、早く帰る、無理はしない、仕事は他の人に割り振って貰う、などなんらかの対策が必要なのではないでしょうか?
応援しています。。。あまり無理しないでくださいね!!!
コメントサンキ!
会社側というか周囲との調和を取るということが苦手でね.
損な性格なのか,受け取るけれど抱え込むというタイプだ.
渡すとか任せるという行為自体はできるけれど,その受け手がいなくて,困っているところです.対策自体はおいおいだそうですよ.
確かに無理は出来ない状態なので,朝起きれなければ休むと思う.いつも心配かけてすまない.ありがとう.
投稿: かずな | 2006/09/08 23:24