お腹が痛いような

最近特に飲み過ぎているというわけでもないが，ずっと飲んでるには違いない．明日は歓迎会で飲む．同じフロアなので断れない．元部下の同僚の部下にあたるような人で，バーベキューも一緒に行った人の歓迎会だ．まーそれは関係無いが．

新人．最近はこればかりだが，新人の指導にあたり，自分の時間がつかめない．今はいくらか暇．もちろん新人は働いているが，彼の分を俺がしているなら大きな違いはある．彼の時間に合わせた自分が，以前の俺．忙しかった俺と全然違う事になるのかな．元部下がいた時はどーであったかはもーおぼえていないから．

俺の時間の使い方の変わりように，元部下と課長殿は違和感が大きいのではないかな．自分では自分の時間の使い方に変わりは無い．俺はいくらか早く帰れるようになってはいる．またそれを期待していた人たちもいる．大きく違う日もあるということかな．

ずっと新人を指導していれば，以前よりも遅くなる．これも困った現実ではある．ただ指導している時間というのは，暇だからと感じられるように思う．これは俺に限らないのだが，俺のしている仕事を教えるのと，新人に製品を教えるのと，二つの時間を俺は考えている．一般的には仕事を教えるということが中心だろう．でも分けて考えるということは課長殿には理解できないのかな．人を教えるということは自分の時間を削る．だからより遅くなるはず．

課長殿は教えるという事で自分の時間を削られるということを嫌うのかな．人に教えるなら自分の方が早いが一般論だと思う．俺は仮に辞めるとしても縁があったことで何か得てくれて欲しい．自分の得た２０年間をすぐに教えるのは無理だろうけれど，製品の標準的な物に関しては，すぐに役に立つ人になってもらいたいと思う．もちろん辞めれば徒労に終わる．ただ辞めるという決は早い方が良いと俺は思うので，なるたけ多く早く教える．それだけ自分は新人のために時間を削る．嫌な思いは早くして欲しいと思う．

周囲の人は新人にはゆっくりで良いと思うのだろう．俺も新卒の高卒や２０台前半ならそう思うのかな．新人は大卒で２８歳．高卒で４２歳のベテランが時間をかけるという概念かな．即戦力を期待するのは分かるが，それは出来ないね．彼が一教えれば十を知るというタイプではない．元上司は一教えれば十を知ったのは俺だけだと言う．でもそれは１０年以上昔の話だよ．人はいろいろなタイプがいるんだ．

まー．そういう事で，彼に気を使い．周囲に気を使い．身体も硬くなりマッサージに行かないといけないし，なんだかしばらく気を使う日々が続くのだろう．だからお腹が痛いのだと思う．実際にお酒も増えているのかな．自分ではそういうつもりは無いけれど，身体がそのように訴えているのかも知れないわ．