成果主義は好きなんだけれど

なぜか．今日は昼寝の時間が短かった．疲れていないからだろう．先週はそうは仕事をしていないし．アルコールが足りなかったのかな．競馬も外れたし．

これ．あゆざかさんのところの記事を見て書いているんだ．ただ，下の記事も目が覚めてからアップをしているんで，これは公開日時指定で，別に公開しようと思う．

で，成果主義．俺．こういうのが好きで，日経新聞社の日経文庫などで，こういうのは時々勉強をするんだ．自分の会社はともかくとして，もし俺が転職をして厳しい現実と向かうのか．まー契約社員などの気にしない分野にいるのかなとか思うって，他人事のように勉強するんだ．元部下なり自分の部下なりいるから，上位にあたる者はこういう事を知っていないといけないと思って．

大阪は夕方から雨が降ってきて，朝に妻が干していったのを早くに取り込まなくてはならない．何となく目が覚めて，雨の音を聞いたから出来たんだけれど，ただ，こういう記事も気になってしまうんだ．

実のところ．目先の数字に追われるといけないのは感じているんだ．目先の納期やコストを見ていると先が分からない．俺たちは会社を存続させるために生きているところはある．そのためにも後輩を育てないといけないのだけれど，同時に同僚とも戦わないといけない．これは出世競争ではない．あるのだけれど，自分には無い．

成果主義の好きなところは，自分が上昇志向が無いというのをアピール出来るところかも知れないな．この一文が俺を表しているかも知れない．

ただ，競争はある．無いと企業自体が，成長しないだろう．スペシャリストが尊重されるのに対してゼネラリストは案外尊重されない．で，スペシャリストに対して案外と評価されるんだ．

これは相対評価みたいなもので，変わりはいないという考えで，今の業績を評価しないといけないと思う．今の業績を考えるに，今の貢献者を評価したいからだ．

で，今後のために力を出しているかと言えば，今が精一杯ということになるんだ．

だから，今はそういう成果主義は機能しているとはいえない事も多いんだ．

では誰にでも平等に機会を与えているかと言えば，中小企業ではそういう事も無い．んーあるのかも知れないし．無いかも知れないね．たぶん薄いんじゃないかな．

で，人事とかそういうのを満足させる．そういう人とか部署があるのかと言えば，中小企業なら無いだろう．本当に企業をフラットに見て，評価出来る人物なんていないよ．

社長だって偉いさん方だって．中小企業だとそうは人物がいないんだもん．

だけれど，俺は成果主義が好きなんだ．自分の働き方を自分で選択出来るんだぜ．それを評価して納得出来る可能性は残されているんだから．

少し，と言うか，かなりの部分を勢いで書いているので，文章がおかしいのを気がついているんだけれど，このまま公開してしまいます．

妻と子供が帰って来たから．