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2010/02/24

自分の限界を感じている

今日は会議があった.

部長が出席をする会議だとは知らなかった.

失敗をいっぱいした.

ISO9000の審査で失敗をいっぱいした.

だから,この会議だって,いっぱい言われた.

俺,涙目だったかも,知れない.

俺と部長はだいぶ意見は違う.

実のところ,部長も上司も俺の仕事は知らない.

その知らないが問題になっていると思う.

審査員は一部を問題にしているが,一部の捉え方が違う.

ただ,この会議は,審査の対応についてだった.

俺は,部長にすごく怒られた.

意見をいっぱい言われた.

それは尊重をしないといけない.

だって,俺たちは審査に出席をしているから.

他のメンバーは出席をしていないのもいる.

俺は内部審査員だ.

で,俺は内部審査員の対応をしていない.

ありのままを伝えると言うことをしているからだな.

会社を代表している立場ならそれは出来ないという事だ.

今日はとにかく参っているし.

明日は,今日の会議の一部.結果の報告をしないといけない.

俺の部長は,俺の部下の尻を叩けと言う.

その通りだ.俺と,若者はだいぶ違う.

今日も軽く呆れたのだけれど,初心者的な質問を受け止める.

参った.彼は,もう三年目だ.一人前だろう.

で,そういうわけにはいかない.

俺は何をしているんだろう.

自分の限界を感じているが,自分は自分なので,部長の指示には従わない.

そこはどこかが分からない.

ただ,明日はすることがいっぱいあるって事だな.

今日は,頓服を飲んだ.会議があるから.

それはそれで,結局のところ何も無いんだけれどね.

仕事は待っている.

ISO9000だって対応をしないといけない.

忙しいな.俺.

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コメント

おはようございます。
ISO9001はいろいろやることがあって大変そうです。
部下にも徹底しないとそこから問題点が指摘されます。
ルールを決めてみんなに徹底させましょう。
本来は部長とか動いてくれても良いのですが。なんでしょう。

コメントサンキ.
うーん.本来の部長なー.考えたことも無い.
昔,穏やかな部長がいたことがあって,それはそれで,のんびりしていたんだ.
今は移動になって,なんだか分からない強力な人だ.
でも,数字を追求するので,こちらの見解とか違うなー.
いろいろいて,面白いけれどね.

お疲れ様。
こういう話を読んでいると、自分は随分と長い間、仕事や社会から遠ざかっている気がする。
部下の尻たたきなんて、記憶が遠のいているよ。
社員の教育の出来ていない会社って、やっぱりよくないよね。
それは社長以下、幹部クラスの人間が問題になると想う。
それは色々、バイトなどでも感じられる。
頓服飲んで、凌いでください。

コメントサンキ.
俺,あんまし教育とか,指導とか受けていなくって.本当に分からないんだ.
俺の上司って適当だったから.今もそうなのかな.
うん.俺の会社って良くないかも.

尻をたたかれるのは、それだけ期待しているってことじゃないかな?って思います。
だって、そうじゃなかったら、上司はなにも言わないでしょうから。。。
今日は大変でしたね。。。
部下を育てるっていうのも、難しいのだろうけど、必要なことなのでしょうね。。。
大変でしょうが、がむばって!!!


コメントサンキ.
うん.そりゃそうだ.みんなが期待をしている.
俺,尻の叩き方が分からない.
今日も大変だった.
何とかなったのかな.

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