課長はやなんだけれど

先週．部長と話をした．

俺，最近は疲れていて，ＩＳＯとか仕事もそうだけれど，中間管理職が疲れる．

それでね．課長を辞めたいからと話しに言ったんだ．

昨年に，断ったんだけれど，まー．屋ってみないと分からないなって思って．

妻も喜ばなかったけれど，課長ぐらいは良いんじゃないかって思ったんだろう．

俺の方は，責任は重くなるし．関わりも重いし，特に周囲の話が変わる．

視線と世界が変わるのです．

係長さんというのは俺の会社では少ない．

課長さんは結構多い．

で，務まるだろうという経営陣の考え．

俺には当てはまらなかった．

俺は痛かったな．

で，年に数回．フラフラになります．

体調面，健康面で問題があるので，昨年に部長から話があった．

妻の同意がある意見書なら受け付ける．

今年は簡単に妻の同意を受け，名前を併記して意見書を差し出す．

降格人事，課長を辞めさせてください．

そうすると，人事的には総合職ではなくなる．

専門職かな．そう言うだったかな．

給料は上がらないんですよ．退職金も違うんだって．

でも，身体とか健康には変えられないから．

課長は辞めたいです．

で，部長から見るとそう言うわけにはいかないそうだ．

どういう訳かはよく分かる．

そりゃ課長がいらないはまずい．

俺に変わる人材はいない．

中小企業だぜ．人はいない．鬱の俺に矢が刺さるぐらいだから．

でも、俺はフラフラで務まらないけれど，新年度もやることになりました．

なにかね．俺の負担は理解を得たみたいだった．

周りと比べてどうかという話もあったけれど，現実，鬱で通院をして薬を飲んでいるのは俺だけだから．

何か，今年は，部長も考えてくれるらしい．

部長も反省点はあるらしい．

その反省点は分からないんだけれど．

俺は俺だから，上司とか部長の目にかなうとかその筋に従うとかそう言うのは分からないというか出来ない．

出来ないけれど，そこで評価を得てはいない．

コインを両面．

でも，評価と言うのは，どちらかを直視する．

それが俺の考えるところではない．

考えるところではなく，彼らの考えで課長になったが，俺の方が課長になれていない．

課長というのがどうかは分からないけれど，俺の精神力が足りていない．

もちろん．自分の成長が追いつくなら良いね．

今回はダメだと感じた．妻も同意をした．

妻はね．俺は一生懸命じゃないなら大丈夫なんだって．

手を抜くとか，力を抜くとか，そう言う要領とかかな．やり方だな．

そう言うのは俺には向かないって．

いつも真面目で一生懸命な俺には無理かなって．

でも，新年度，四月からも俺は課長です．