« 何も問題がない子供で.親は問題かな | トップページ | アンハサウェイが面白いです »

2010/04/28

レポートにまとめないといけない

今日は朝,元部下に歩いているのが速いですね.

歩くのが,彼から見る,俺の健康のバロメータらしい.

というわけで自覚も無く.頓服も無し.

しんどい感じもありながら,過ごしていました.

朝から仕事.当たり前だけれど,仕事はあります.

若者に担当させる考えもあったけれど,彼は,残業をさせていないので今日中に終わらないだろう.

自分が担当.

終わったのは七時を過ぎていました.

それから,設備点検をしていた.

若者に昨年は任していたが,今年は彼も忙しい.

で,少し彼に任せて,残りは俺の休日対応や本日の残業.

彼が今日見たら,だいぶ残っていますね.だって.

そうかぁ.と,意気消沈.

彼から見るとすぐに終わるものだったかな.

GWにはしてしまおうと考えていたのですが,今日であらかた終わりましたと書いて良いんじゃないかな.

レポートにまとめないといけないんだけれど,これは誰の仕事だろう.

やっぱり俺のかな.

最近の俺は,少しやられていた感じ.被害妄想的な考えがあったと思う.

今日はなぜか,そうでない考えが出てきて良かった.

何で出てきたというと,コーチングのメルマガ.

自分にアドバイスをくれる人は,俺の考えで無くって,彼らの考え方を押しつけてくれているという方向.

これをチョイスできなくなっている不健康さがあるわけだな.

これの反対,俺に押しつけるなという考え方が出てきて,それはなぜかというと,自分は熟練技能者だけれど,課の前面に出ていて,俺の考え方は尊重をされていなかった.

なぜかというと,彼らは俺の仕事が分からないからだ.

もし,俺がいないと,例えばリストラがまた起こるとすると,元の上司がリストラされているから次は病人の俺にリストラの矢が刺さる.

なら,若者が俺の仕事を担当することになると思う.

その時に彼は何も分からないだろう.彼を指導する人や部署を用意しないといけないって事に気付いた.

たぶん.この夏もボーナスは出ないだろう.

次はリストラかな.俺は,たくさんもらっているからリストラ効果は高い.

若者がいなくなるのはリストラする意味が無い.

そういう俺が一歩引きながら次の考え方にたどり着くのはいい事じゃないかな.

まだ被害妄想的かなー.

まー.いいや.今日ももうすぐ終わる.

妻がパソコンをずっと触っていてね.なかなか俺の番にならなかったのでした.

« 何も問題がない子供で.親は問題かな | トップページ | アンハサウェイが面白いです »

コメント

おはようございます。
会社の状況そこまで悪いのですか?
ボーナスがなくなるのは仕方が無しにしろHAWKさんがリストラ
されるような酷い状況なのでしょうか。
確かに課長だから削る効果があるかもしれませんが、
いなくなったら会社動かないような気がしますが。
とにかくまずは休みです。ゆっくり休んで下さい。

コメントサンキ.
会社の状況は今月が赤字になりまして,社長は危機感を募らせていますし,社員もみんなそうです.
社長は危機感のために,部長クラスにそういうメールを送ります.無精から課員に転送されます.
で,ボーナス無し,給与カット,リストラと明記しているのが社長さんですね.
レストラまではまだ長いかなー.
リストラを決断するのは1年後とかかな.

コメントを書く

(ウェブ上には掲載しません)

トラックバック


この記事へのトラックバック一覧です: レポートにまとめないといけない:

« 何も問題がない子供で.親は問題かな | トップページ | アンハサウェイが面白いです »

2024年4月
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30        

最近のトラックバック

アクセサリ

  • 日本ブログ村
    ブログランキング・にほんブログ村へにほんブログ村
  • エスエス製薬
  • ケイコとマナブ.net
  • ヤマハミュージックレッスンオンライン
  • 石橋楽器店
  • ValuMore
  • ベクターPCショップ
  • ソフマップ
  • ブログランキング
    人気ブログランキング【ブログの殿堂】
  • アクセストレード
    広告貼るならアクセストレード!

無料ブログはココログ
フォト