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2010/12/06

俺の達成感は無いな

今日は会議でした.

それ以外はどうだったかな.まー.悪くはなかったと思う.

案外仕事ははかどらない.

でも,やりたいのは終わった.

ISO9000の内部監査があってね.被監査部門の手順やら書類やらを印刷した.

分からないねー.

読んでも分からない.

そこの部長に何をきいて欲しいですか.ってたずねたら笑っていました

まー.でも,これで一周だ.

えーと,会議の後に,残業.

今日は遅くて,一番遅い.最終退出者.

定時後に,部長が現れた.

何を話したかな.俺の欝病の話しをしたね.

何を話したかは忘れたなー.

まー.理解は得られないね.

あの.自分が休むとか,長期で休むとか,そういう心配をした.

自分の大きさ.

これは自分が一番小さいと思っていることだな.

会社や部署から見ると,自分の大きさは,存在感があるんだろう.

で,そういうのを小さくしたいと思うんだけれど,そういうわけにはいかないみたいだね.

なんで最後まで一人で働いているかというのが問題だ.

それは俺の姿勢だよね.

ただ,他人の解釈は違うのだろう.

例えば,部長は頑張れとは言わないそうだ.

俺に頑張れとは言わないことにしたのだろう.

そりゃそうだ.

これ以上は頑張れないんだろう.

でも,それは偏見だよね.

これ以上,頑張れないと思われている.

俺は自分が満足するまで頑張っているから.

そーそー.達成感の話しをした.

俺の達成感は無いな.

部長はあるんだそうだ.

エンドレスではない.何かキリがある.

そういうのは無いのかなー.

俺には無いのかな.

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コメント

こんばんは
 
部長さんが
>これ以上,頑張れないと思われている
とは思っていないと思いますよ。客観的に見てもがんばっているから言わないのだと・・・
ご自身が満足できるまで頑張ることも知っているんじゃないかな。
達成感を感じるかどうかというのは難しいですね、本当に


コメントサンキ.
うん.そうかも知れません.でも,よく分かりません.
部長にはたくさんの部下がいるでしょ.一人一人は問題が出るまで,大事には扱ってくれないから.
ただ,頑張っていることの方向が,部長の思う方向でないんだろうなー.
で,それが分かっている自分もいて出来ない自分もいるからねー.
分からないなー.でも,できることはしないとねー.
うん.コメントありがとうね.

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