サービス残業は問題

今日は会議だった．

残業の会議．

最近入った奴．

入ってすぐに係長．

な奴．

空気読めない奴だ．

で，こいつが帰らない．

仕事はどうかよく分からないができない奴．

大学卒なので，考え方が違うのかな．

年はいくつかな．

四十歳くらいかな．

タイムカードが遅いのに，残業の指示届けが出ていないから問題になったそうだ．

面白い．

上司も上司だと思う．

俺の上司とは違う人です．

問題になったので，課長以上の意見を集める．

で，残業扱いにしましょう．

良い事です．

若者も，新製品をするようになったら，届けを出せる．

まー．課長は裁量権．

たぶん．自らは届けを出さないと思う．

俺もそうだ．

届けを出すと自分に厳しいんじゃないかって．

自分に甘く定時後を過ごしている人は届けを出さないと思う．

そういう事じゃなかったかな．

あとは，仲間に増員が必要じゃないかという話しがあったな．

いつも遅い奴がいる．

そいつは課長だけれど，部下はいない．

彼がいないと何も回らなくなる．

だから，後任なり必要じゃないか．

そういう話しだったね．

まー．今後も工場があるようにしないとけないから，人が入るのは賛成ですね．