新製品は合格

明日は土曜日ですか，会社は休みじゃありません．

でも，通院なので有休を取りました．

今は，体調が悪いので，詰めて診察という感じです．

この間，ストレスチェックになって，高ストレスということになったんで，

部長と話して負荷軽減．

結果，若者に残業をさせるように俺から声がけをする．

何も言わないで残業をしないというのより，声がけしても残業をしないというのは問題らしい．

声がけをするようにという事になった．

もう一つは，会社の鍵を持たないという事です．

持ち歩かないという事で，最後の人にならない．休みの日も会社に行けない．

その分，若者にさせる．

結果，若者に働いてもらうという作戦になりました．

俺から見ると残業をしないのは当然だと思うけれど，しないと部長から話すらしい．

するとするんだと部長は思うらしい．

俺もサービス残業はいけないんですが．しています．

昨日も今日もサービス残業で，新製品に携わっています．

トラブル続出です.

でも，おそらく製品が正しいので，取説を修正なはず､