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2019/12/05

良心の呵責はおいていく

今度,見学に行くのだが,今日はその打ち合わせが行われた.

来年の自分は想像できるが,五年後の自分は想像できないな.

意外に変わっていないのかもと思っている.

俺,会社に入ってから同じ仕事をしている.

ずっと同じ仕事である.

もちろん内容は変わるが,仕事は同じである.

俺も定年まで,五年くらいなので,同じように過ごしていくと持っていたが,

その考えは甘かった.

若者も変わるだろう.

難易度も上がる.

今行っている仕事はしなくなるだろう.

まー.若者に関しては若者が決めることなんです.

冷たく言えばその通りなんです.

変化とか対応とか,受け入れられるかなんです.

俺は受け入れたくてもそうは行かない気もする.

ただ,労働力としても俺は,もう限界な気もしている.

今日も三時間強の残業をしているが、仕事は減らない.

明日は,若者は休みです.

彼は自分が迷惑をかけるからと,休日前に頑張るタイプではありません.

あくまで,プライベート中心です.

俺が若者だった歳は,子供は十歳くらいでしたね.

あまり遊んであげられなかった気もする.

その反省から,若者はプライベートを優先するのは良いことな気もする.

その代わり,変化とか対応力とか,期待できないんだろうな.

そうそう,今日は冬のボーナスが出ないことが決まった.

でも,なぜか仕事がある.

お客さんも待っている.

今こんなな俺は,忙しくなると倒れるかなぁ.

そういえば,内の納期を守る工程係の鬼悪魔だが,彼は本当に納期優先なので,品質や客先を優先しない.

少し問題を抱えた製品.今日はあまり問題にならずに発送されている.

俺は,品質トラブルを抱えた製品を客に返してはいけないと思っているだけれど.

だけれど.客先の所有物は,そういう訳にはいかない.

製造後,二十年か三十年はたっているだろう.

トラブルを抱えていないわけが無い.当たり前の考え方だと思う.

お金が発生しているので,言われたことはするんだと思うが,

品質を担保できない製品をなんも無く返すというのは理解できない.

俺の考え方が,おかしいのかな.お金を稼ぐのが企業の宿命.

稼ぐことができれば多少の良心の呵責は置いておく方が良いのかな.

今後の組織というのはそういう事で進んでいくのかも。

そうなのかな.

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