少しサービス残業が続いています

今日は，部長と話した．

俺は，時間が無い．

仕事が多い．

歳も歳なので，今後の社員を育成しないといけない．

新製品などの評価をする仕事がある．

新しい区分での仕事も増えてくる．

新人が十月から増える．

今も忙しくて時間が無いが来月も思いやられるので，部長に話を持って行ったら，

今日は面談があって，部長的には新製品の評価を仕事のメインにして他の負担を減らしたいらしい．

俺は新人教育に力を入れたかったのだけれど，そうはいかないみたいだ．

実際，評価の仕事は怠りがちである．

でも，実務を担当する係長はそれでは困りますので，

俺の書類を作る分野を代わって行ってくれるので，今までどうり新人教育に力を入れてくださいとの事でした．

大丈夫なのかな．

ま．出来る範囲で頑張っていきますが，最近は一時間のサービス残業が続いているからな．