今日は仕事をしませんでした

今日は，仲間のお父さんが亡くなった．

不幸が俺の周りで続いた．

ま．そういう事もあるのかも．

今日はあまり仕事をしない日だった．

午前中は会議．

午後は俺の設備を借りる人が連立．

場所が無い．

準備に入ると俺の場所が無い．

今日は諦めた．

今日は仕事をあまりしないが，教える仕事をする．

最初は，配線から順番に教える．

電圧の印加から教える．

電流値の測り方も教える．

もう1台教える．

回転計．

周波数を印加するタイプです．

周波数を人に教えるのは難しい．

周波数や電圧値や，オフセットや位相など．もっとあるはず．

パラメータが多いんですね．

どこの数値を変えるとどう変化するか規則性が分からない．

でも，動く．

実際，その製品は誰が作ってチェックをしているか知らない．

後，ＱＣサークルの発表会のレジュメを見た，

これは面白かった．

そういう事で，俺は俺の仕事をしていないので，仕事が減らない．

今の俺の上司は，昔の俺の部下なので，気心は入っている．

あまり仕事をしないのも知っている．

簡単に言うとダム人間．

仕事がそこで滞る．

たぶん，彼は時間がゆっくり流れているんだと思う．

仕事はする方なのかな．

融通は効く方ではない．

基本に忠実なタイプ．

間違いは少ない．その部分は頼りになる．

今日は，業後，眼のマッサージに行きました．

帰って，葉書を書いたりしました．

明日も会議です．

心理的に疲れるのです．

今日の会議もリーダーと呼ばれている人たちは，決まり事を決める．ルールリーダー．

何も無いところからルールを作る．

何も無いところなのにルールを作る．

ここには書かないがあまりのことに吹き出す．

課長は若いけれど，仕事もするが，会社のことを知らなすぎる．

実際，責任を持って，決断をする人物が本当に無い．

部長や副部長は製品も仕事も会社も知らないので，知ろうともしないので，部下はそのままであったりします．

その方は，部長や副部長の意向に沿うから．

部長が仕事をしない部分は指示とか出ないので，放置されていて，結果どうにもならないところへ来た．

どうにもならないのはいけないので誰かがどうにかしないといけないが，どうなるんだろう．

俺の仕事は置いておかれるので，そこはそれなんですが．

うーん．そうだな．あることを書くこととすると，

問題が発生すると，部長の耳に入ると，「この会社は終わってるな」と言います．

だからって彼は何もしないし，問題を把握するが善処はしない．

俺に指示をくれるとメールや電話でなんとかすると思うが，嘱託には責任ある仕事は任せられない事になっているので，

俺にその役割は来ない．

助かるが歯がゆい気持ちにはなります．